20.4 C
Indonesia
Senin, Juli 15, 2024

Tips Uji Ketangkasan Manual Pegboard Purdue

Tes Manual Pegboard Purdue ditemukan pada tahun 1948 oleh Joseph Tiffin, seorang Psikolog Industri di Universitas Purdue. Tes ini dikembangkan untuk menentukan kemampuan karyawan potensial untuk melakukan tugas-tugas industri. Sejak penemuannya, penggunaan Purdue Pegboard Dexterity Test telah meluas ke aplikasi seperti pengujian kerusakan otak, mendiagnosis ketidakmampuan belajar, menilai kebutuhan rehabilitasi kejuruan, dan menguji orang dengan disleksia. Penggunaan tes yang paling umum adalah untuk mengevaluasi orang yang melamar pekerjaan seperti produksi dan perakitan, pemeliharaan, dan pengoperasian mesin jahit.

Tes Pegboard Purdue mengukur dua elemen ketangkasan. Ini dapat digunakan untuk menguji gerakan sepintas lengan, tangan, dan jari. Ini juga digunakan untuk menguji gerakan ketangkasan ujung jari yang lebih tepat yang terlibat dalam melakukan tugas perakitan. Prosedur pengujian melibatkan administrator pengujian yang memberikan instruksi kepada subjek yang diuji, kemudian menentukan waktu yang dibutuhkan penguji untuk menyelesaikan berbagai tugas. Meskipun ada kemampuan beradaptasi yang substansial dalam melakukan pengujian menggunakan Purdue Pegboard, ada prosedur pengujian standar yang paling umum.

Instruksi yang disertakan dengan tes Purdue Pegboard menunjukkan kepada orang yang diuji, “Ini adalah tes untuk melihat seberapa cepat dan akurat Anda dapat bekerja dengan tangan Anda”. Biasanya orang yang dinilai duduk di meja dan mengikuti instruksi dari administrator tes saat diberi waktu. Administrator biasanya memberikan instruksi tentang bagaimana melakukan serangkaian tes yang menganalisis kompetensi subjek dengan tangan kanannya, tangan kirinya, dan kemampuannya untuk menggunakan kedua tangan bersama-sama untuk mengambil dan menempatkan objek dari pengaturan tes (atau “baterai”) . Selain tes memetik dan menempatkan, tes perakitan juga diberikan untuk mengevaluasi koordinasi subjek secara lebih komprehensif.

Pengujian kemampuan seseorang untuk mengambil dan meletakkan benda dilakukan dengan menentukan waktu (biasanya selama 30 detik untuk setiap tangan) berapa banyak pin yang dapat dia pindahkan dari cangkir dan tempatkan secara berurutan ke dalam lubang pin yang terletak di pegboard. Pengujian perakitan dilakukan dengan menggunakan kombinasi pin, ring, dan collar. Subjek tes diharapkan melakukan fungsi bergantian dengan tangannya untuk membuat rakitan “terdiri dari pin, ring, collar, dan washer.”

Setelah setiap tes dalam urutan selesai, administrator tes menghitung skor untuk tes, yang dilakukan hanya dengan menghitung jumlah penempatan atau rakitan yang diselesaikan dengan benar.

Sementara prosedur pengujian dan penilaian yang sebenarnya biasanya mengikuti pola yang dijelaskan di atas, variasi prosedur pengujian dapat dibuat berdasarkan kebutuhan penilaian. Juga, interpretasi skor dapat disesuaikan dengan tujuan tes. Misalnya, satu administrasi tes dapat menetapkan tingkat harapan untuk kinerja ketika pelamar kerja memenuhi syarat untuk fungsi pekerjaan tertentu. Dalam situasi yang berbeda, tes pegboard dapat digunakan untuk menetapkan kriteria yang akan diterapkan untuk merehabilitasi seseorang yang mengalami cedera seperti Carpal Tunnel Syndrome atau arthritis.


Source by Richard Robbins

Related Articles

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini

Stay Connected

0FansSuka
3,912PengikutMengikuti
0PelangganBerlangganan
- Advertisement -spot_img

Latest Articles

Lewat ke baris perkakas